工运研究
首页 > 淄博工会网 > 工运研究 > 正文

多乐彩一天多少期|强化民主管理工作 促进企业和谐发展
2016-05-30 11:04:54   来源:淄博工会网   作者:沂源县总工会   

为全面掌握沂源县上市公司民主管理工作的整体情况,总结经验,发现问题,树立标杆,促进民主管理工作进一步深化。我们成立重点课题组,对全县上市公司民主管理工作情况进行专题调研。
         为全面掌握沂源县上市公司民主管理工作的整体情况,总结经验,发现问题,树立标杆,促进民主管理工作进一步深化。我们成立重点课题组,对全县上市公司民主管理工作情况进行专题调研。课题组深入药玻公司、鲁阳公司、华联矿业、合力泰公司、瑞丰高分子、瑞阳制药等上市公司,围绕上市公司民主管理工作现状、上市公司职代会的职能发挥、职工董事职工监事制度运行情况等展开了广泛调研,现将调研情况汇报如下:    
一、调研原因
        沂源县共有6家企业上市,2家企业上新三版,是全省拥有境内上市最多的县,被业内专家称之为资本市场上的 “沂源现象”。上市公司作为最先进的企业组织形式,具有完善的法人治理结构,所有权与经营权分离,决策权、执行权、监督权分设,股东会、董事会、监事会三权分立、相互制衡,本身就是民主的产物,实行民主管理是上市公司的题中应有之意,也是公司法、企业民主管理条例等法律法规的要求。因此,我们把此次调研的重点放在上市公司,通过上市公司的示范引导作用,推动全县企事业民主管理工作扎实推进。
二、工作做法
        一是抓认识。企业负责人和中高级管理人员、工会主席是民主管理的组织者、推动者,通过以会代训和举办专题培训班、研讨班、知识竞赛,培训企业管理者、工会干部576人次,进一步提高认识,转变观念,增强各参与的积极性。
        二是抓规范。县总编辑印发了《民主管理工作操作规程》2000本,下发到基层工会借鉴使用,组织各基层工会认真学习了《淄博市企业民主管理条例》。各企事业单位,尤其是6家上市公司结合企业实际,制定了民主管理考核细则、职代会管理标准、职代会实施细则等规章制度,使民主管理工作不断制度化、规范化。
       三是抓组织。县委调整充实了民主管理工作领导小组和工作机构,民主管理工作实行群众评议监督。严格落实以奖代补,2015年回拨奖励上市公司15万元。同时,为每个镇(街道、开发区)拨付了5000元的民主管理专项经费。
       四是抓宣传。注重与新闻媒体合作,在沂源电视台、沂源通讯开设“劳动者之歌”、“工会之窗”栏目,把民主管理、工资集体协商、工会会员普惠服务作为宣传重中之重,集中报道了一批先进典型,让基层工会学有典型、干有样板。我县的民主管理做法连续多年被《山东工人报》宣传报道。
       五是抓创新。程序上删繁就简,简化职代会、厂务公开流程,缩短会议时间,民主管理更加贴近日常工作,更加融入生产经营管理全过程。通过与职工学习培训结合,与中层干部会议结合,利用班前班后时间,利用视频会议等信息手段,简化形式,突出实效。
       六是抓典型。培育了鲁阳公司、药玻公司、瑞阳公司、瑞丰公司、合力泰、华联矿业等一大批企业民主管理典型,起到了示范引导作用。
具体工作中注重五个结合、突出五个维护,以民主管理为抓手和切入点,带动工会维护、建设、参与、教育四项职能发挥。即:与工资集体协商相结合,维护职工经济权益;与职工安康行动相结合,维护职工生命健康权益;与厂务公开职代会相结合,维护职工民主权益;与企业文化建设开展职工学习培训和文体活动相结合,维护职工文化权益;与职工爱心互助基金困难职工帮扶救助相结合,维护职工社会权益。
三、工作成效
        多年来,我县上市公司坚持以人为本,在坚持中创新,在创新中发展,民主管理工作亮点纷呈。药玻公司1980年建立职代会制度,出台了《职工代表大会管理标准》等职代会10项制度,逐步建立了一套科学规范的管理体系,形成了厂务公开三级网络。每年12月中下旬召开职代会,将职工代表提案细化为征集建议、分类汇总、董事长现场解答、答复、考核等9个流程。公司先后被评为全国模范职工之家、省总工会民主管理先进集体。鲁阳公司对厂务公开、工资集体协商进行创新,建立了党群工作室制度,在生产、销售、科研、管理基层一线组建了13个“党群工作室”,整合工会小组、党小组、团支部等资源,成员从一线职工中产生,职责是组织学习教育,反映职工心声,为职工排忧解难。去年共搜集各类信息建议167条,由公司党群工作委员会分类办理。进一步创新工资集体协商方式,公司30家分厂和营销公司自报薪酬、自报营业额,董事会研究职代会表决通过后,签订工资集体协议,工资要约权完全交给了分厂和营销公司。华联矿业坚持依法治企、平等协商、双赢双利原则,循序渐进开展工资集体协商。公司聘请北京和君集团有限公司专家指导,形成了一套科学、合理的薪酬管理体制。公司员工分为三个层次,确定三类浮动工资比例,最终形成工资分配方案,职工工资不再受国际铁矿石波动影响,实现逐年上涨。公司被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号,今年被市委、市政府表彰为“淄博市首批和谐企业”。经过多年努力,6家上市公司的民主管理工作在思想认识、制度建设、实际成效方面有了较大进展,积累了丰富经验。一是促进企业和谐发展;二是增强企业核心竞争力;三是推动企业文化建设;四是增强企业社会责任;五是让职工在参与中改善民生,使基层工会组织有了发挥作用的着力点,增强了基层工会的吸引力、影响力和凝聚力。通过厂务公开,企业管理由封闭式转向为开放式,实现了企业经营管理者和广大职工的良性互动,提高了决策的民主性和科学性。


本文来源:http://www.adezb.com.cn/a/www.18183.com/

双色球杀号彩乐乐www.adezb.com.cn,并对小鼠肉瘤,子宫颈癌,肝癌腹水型,艾氏腹水癌皆有明显抑制作用。能辟秽解毒,常用于寒疟,解酒毒。

相关热词搜索:淄博工会网管理工作 企业

上一篇:唱响“红绿蓝”文化 共筑“中国梦”伟业
下一篇:加强企业间班组结对共建 对标开展社会主义劳动竞赛的研究与实践