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浙江11选5中奖规则|龙岗区总探索推进“六项工作机制” 加强社区工会建设
2016-05-26 13:51:12   来源:淄博工会网   作者:admin   

为落实深圳市龙岗区委抓组织、强基层,建强基层治理工作的组织体系中关于加强社区工会建设的要求,龙岗区总工会探索推进六项社区工会工作机制,更好地服务广大职工。
        为落实深圳市龙岗区委抓组织、强基层,建强基层治理工作的组织体系中关于加强社区工会建设的要求,龙岗区总工会探索推进六项社区工会工作机制,更好地服务广大职工。
  一是建立健全密切联系职工群众工作机制。做实社区工会委员包片联系职工、社区工会开放接待日等制度,要求社区工会干部定期组织社区职工代表召开座谈会,听取职工意见、了解职工心声,研究解决企业工会和职工反映的问题和困难,并及时采取相关应对措施。
  二是在社区层面完善劳资纠纷动态预警机制。执行好工资支付月报告、职工诉求报告、重大劳资纠纷报告、欠薪举报奖励等制度,发展工会信息员,收集劳资隐患信息,有效预防群体性劳资纠纷事件。
  三是建立社区工会参与群体性劳资纠纷应急处理机制。制定参与处置劳资纠纷群体性事件工作预案,明确工会干部职责和工作重点,按照分级处置原则,积极配合党委政府开展相关处理工作,切实有序维护职工合法权益。
  四是推进规范的企业民主建会工作机制。要求加强对企业工会民主建会的指导,认真把握工会选举关键环节,把好企业工会班子的提名关、审批关、监督指导关,指导企业工会选好配强工会班子;对企业工会组织中不符合《工会法》选举产生的工会委员,严格按照相关规定及时进行整改。
  五是做实企业内部劳资沟通机制。推动企业依法建立健全职工代表大会制度,建立以职工(代表)大会为基本形式的民主管理制度;建立企业工会与企业方联席会议制度,畅通工会与企业行政方的联系和沟通渠道;运用新媒体推动企务公开制度,引导企业结合新生代工人的工作和生活习惯,将年度计-划、改革方案、规章制度、劳动用工、工资分配、费用开展、奖励惩罚等方面内容运用企业网站、微信、QQ工作群等形式进行公示。
  六是推进社区职工素质提升工作机制。对企业和职工的培训需求进行深入调查分析,制定可行的计划,链接可靠资源,采取送教上门、集中培训等方式探索职工素质提升工作机制,组织开展职工技能和文明素养等培训,不断提升职工综合能力。(来源:深圳市龙岗区总工会 廖疆军 )
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