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北京赛车冠军杀两码|临淄区加强企事业民主管理标准体系建设
2016-07-06 17:34:00   来源:淄博工会网   作者:淄博市总工会   

临淄区总工会以深入学习贯彻《淄博市企业民主管理条例》为主线
       临淄区总工会以深入学习贯彻《淄博市企业民主管理条例》为主线,以创建“推行协商民主、强化社会责任”品牌为主要载体,下大力气推进职代会、厂务公开、职工董事监事、工资集体协商“四位一体”的企事业民主管理标准体系建设,职工合法权益得到有效保障,职工对厂务公开民主管理工作满意率达到95%。

       一是强化领导。及时与区考核办对接,将职工权益保障工作纳入了2016年度镇街经济社会发展综合考核内容。3月份,牵头召开区企事业民主管理工作领导小组会议,研究制定了2016年工作要点,明确了工作思路和措施。

       二是深入宣传贯彻《淄博市企业民主管理条例》。把5月份作为《条例》“集中宣传月”,在区电视台、电台,利用滚动字幕、专题专栏向社会公开宣传,强化了民主管理的社会氛围。把《条例》和民主管理知识作为全区工会干部培训班的重点内容,请有关专家进行了全面讲解。编印《〈淄博市企业民主管理条例〉宣传手册》2万册,指导各企事业工会多形式宣传《条例》和民主管理知识,提高了广大职工对厂务公开民主管理工作的认识。

       三是加大督促和指导。区总工会将民主管理作为基层工会规范化建设达标的一票否决项。坚持典型带动,实施民主管理示范工程,要求镇街总工会列出各自的示范点1至2家,重点培育,以点带面。坚持及时调度,每月一次集中调度工作进展情况,5月份由副主席带队到12处镇街逐一对接,取得镇街党政的重视支持,并帮助镇街总工会找准重点和切入点,增强工作针对性。

       四是突出职代会工作重点,实行分类指导,对已建制单位,进一步加强规范化建设,促使各项制度真正发挥作用。对未建制单位特别是新注册的企事业,将工会组建与民主管理制度的建立有机结合,一同推进。组织镇街所属30家中小企业现场观摩了鑫泰石化公司的职代会,加快了中小企业职代会制度建设。目前,我区企事业单位职代会和厂务公开建制率均达96%,职工董事、职工监事建制率分别达到83%和92%。

       五是继续大力推进工资集体协商工作。3月份开展了工资集体协商集中推进月活动。联合人社部门和专业律师,成立了区镇两级兼职工资集体协商指导员队伍,协调推进全区工资集体协商工作,专职工资集体协商指导员队伍正在物色筹建。工作措施上,抓全覆盖,积极探索创新区域性、行业性工资集体协商的思路和模式。抓规范,把好协商关、审议关、履约关三个关口,做到协商代表产生、要约承诺、集体协商、审议通过、报审公布、监督检查“六个规范”,工资集体协商档案做到“一本二册八有”。抓落实,引导企业每年至少组织一次合同协议落实情况监督检查,并向职代会报告,实现了工资协商与职代会工作协同推进。目前,我区379家企业独立开展协商并签订工资协议,覆盖职工4.1万人;签订区域性、行业性工资集体合同22份,覆盖企业法人单位1807个、职工4.5万人,建会企业工资集体合同覆盖率达到92%。

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